H.K.
2020年入社
1. ウイン・コンサルの魅力を教えてください
リモートワークが主流となった今、自宅で1人で作業を行う時間が長くなっています。 他の社員と顔を合わせることが少なくなっていますが、ウイン・コンサルにはメンター制度（所属する上司とは別に先輩社員が若手社員をサポートする制度）があります。 業務についてや、それ以外でもわからないことがあれば気軽に相談できる環境であるという点が魅力の一つです。
2. 仕事以外で取り組んでいることはありますか？
最近では終業後、ランニング等のトレーニングをしています。 健康維持のために始めたのですが、運動した翌日はすっきり目覚めることができ、業務もスムーズにこなすことができるので今後も続けていきたいと思っています。
3. ウイン・コンサルを選んだ理由を教えてください
大学では全く違う分野を学んでいましたが、たまたまITで調べた際に目につき、会社説明会に応募したことがきっかけでした。 グループ面談で行った課題がとても面白かったことと、全く知らない職種ということもあり、説明いただいた業務内容などの全てが新鮮で興味を惹かれました。 プログラミング未経験者という不安はありましたが、入社後3か月間の研修があるということで、自分もここで働いてみたいと感じました。
4. 入社して自分が一番成長したところはどこですか？
一番は、頻繁にメモを取るようになったことです。 私は整理整頓が苦手で、タスクが多いと混乱してしまったり、話す内容がまとまらないということが多々ありました。 研修時からタスクのリスト化をするようになり、それ以降些細なことでもメモを取るようにしていたのですが、可視化すると次に行うことが分かり易く、作業効率が上がったように感じます。
5. 仕事をする上で心掛けていることは何ですか？
基本的なことですが、作業内容について確認するということを心掛けています。 作業手順を確認し、不明点や必要資料をあらかじめ確認しておくことで、スムーズに取り掛かることができます。 また、質問が複数ある場合は内容をまとめておくことで、一度のやり取りで解決することができ、時間短縮にもつながります。
6. 仕事で印象に残っていることはありますか？
一緒にお仕事をさせていただいている方に、一人で行った仕事を初めて褒められた時のことは、とても印象に残っています。 初めてプロジェクトに参画してから、わからないことばかりでいつも質問し、教えて頂いていたのですが、質問せずに一人でタスクを完了させることができた時に、「完璧です。」と言っていただけたことがとても嬉しかったです。
7. 今後の目標を教えてください
まだまだ知らないことも多く、業務についても先輩社員に教えて頂きながら少しずつ進めている状況です。 そのため、しっかりと知識と経験を身につけ、「この仕事は任せても大丈夫」と安心して任せていただけるようになることが直近の目標です。